SOLUTIONS · EXPERTINI ATS

Expertini ATS — Karatteristiċi Sħaħ

Kull kapaċità fil-pjattaforma, organizzata skont għalxiex hi — mhux highlight reel ta' kummerċjalizzazzjoni, il-lista attwali.

4 min qari · Aġġornat f'Lulju 2026 · Editorjali ta' Expertini

Din il-paġna elenka l-kapaċitajiet ta' Expertini fil-fond, organizzati skont il-funzjoni minn fuq li tkun pitch narrattiv. Għal tour iqsar u kategorizzat tal-49+ għodda waħedhom speċifikament, ara l-paġna tal-Hiring Tools Suite — din tkopri l-pjattaforma sħiħa, il-pipeline ċentrali inkluż.

50+għodod u karatteristiċi madwar il-pjattaforma

6kategoriji ta' għodod funzjonali fil-hub Hiring Tools

42+bordijiet tax-xogħol li impjieg ippubblikat jilħaq awtomatikament

0karatteristiċi moħbija wara gate mhux żvelat ta' 'ikkuntattja l-bejgħ'

01Posting tax-xogħol & distribuzzjoni

Ħolqien sħiħ ta' xogħol b'abbozzar ta' deskrizzjoni assistit minn teknoloġija intelliġenti, upload bl-ingrossa ta' CSV (sa 100 xogħol f'daqqa), pubblikazzjoni speċifika għall-pajjiż madwar in-netwerk ta' Expertini, u distribuzzjoni awtomatika għal 42 sit ieħor tan-netwerk ta' Expertini — ġestiti għal kull xogħol permezz tal-għodda Job Distribution, mingħajr ebda bord opt-out sakemm ma tagħżilx inti.

02Pipeline tal-kandidati & Kanban

Bord Kanban drag-and-drop għal kull xogħol (applikat → skrinjar → shortlist → intervista → offerta → mikri/miċħud), veduta tal-lista tal-kandidati li tista' tiġi fittex bi skorjar tal-lott ibbażat fuq l-għażla, noti tat-tim u upvote/downvote fuq kwalunkwe kandidat, veduta tad-dettall għal kull stadju, u Pipeline tat-Talenti persistenti u li jista' jiġi fittex f'kull kandidat li qatt ġbart — mhux imwaqqaf mill-ġdid għal kull postjar tax-xogħol.

03AI-powered screening

Il-Candidate Match Score (CMS): qari ta' CVs mingħajr PII, estrazzjoni ta' dimensjonijiet għal kull impjieg, evidenza ċċitata fil-livell tad-dimensjoni, u formula deterministika u ppubblikata — qatt numru ġġenerat b'mod intelliġenti. Resume Score għal verifika ta' tqabbil cosine-similarity mgħaġġla u awtonoma. Bulk Resume Screen, Resume Parsing (estrazzjoni awtomatika ta' profili strutturati minn CVs imtella'), Valutazzjoni tal-Ħiliet b'rubriki ta' punteġġ, u Diversity Analyzer li jwettaq verifika tad-deskrizzjonijiet tax-xogħol u l-pipeline tiegħek.

04Interviewing

Interview Scheduler u formoli ta' Feedback marbuta direttament mal-pipeline, Interview Intelligence u Interview Predictor għal analiżi assistita mill-intelliġenza, ġenerazzjoni ta' mistoqsijiet ta' Behavioral Interview (metodu STAR), Ġurnal ta' Mistoqsijiet ta' Intervista u Abbozzatur ta' Mistoqsijiet ta' Etikett, Response Vault għall-illoggjar tal-istorja ta' Q&A, u Practice Timer għal preparazzjoni ta' intervista li tiffaċċja l-kandidat.

05Ġestjoni ta' aġenzija u klijenti

Client CRM: rekords tal-klijenti b'regoli ta' kummissjoni, pożizzjonijiet kunfidenzjali li jaħbu l-identità ta' klijent pubblikament filwaqt li jibqgħu viżibbli internament, Client Review Portal ibbażat fuq tokens li ma jeħtieġ l-ebda login tal-klijent, traċċar tal-prospettar u l-outreach, u matematika tal-kummissjoni kkupulata minn data ta' impjieg reali — mhux spreadsheet separata.

06Reporting & analytics

Rotta ta' Rapporti ddedikata b'filtri ta' medda/intervall (7 ijiem sa kull żmien), funnel tal-pipeline u tqassim tal-livelli CMS, tfittxija tal-użu tal-għodda madwar kull għodda fil-pjan tiegħek, traċċar tal-konsum tal-kreditu, esportazzjoni CSV għal applikazzjonijiet, xogħlijiet, u użu tal-għodda, u rollup tal-klijent speċifiku għall-aġenzija b'għadd ta' xogħlijiet u kiri għal kull klijent.

07Communication & offers

Il-Ġeneratur ta' Korrispondenza tal-HR jabbozza offerti, stediniet għall-intervisti, u rifjuti minn kandidat reali u xogħol. Employee Referrals jagħtik templates ta' messaġġi li jistgħu jerġgħu jintużaw, tibgħat b'klikk waħda, u log permanenti ta' referenzi bi traċċar tal-riżultati. Talent Pool Messaging jilħaq parti ffiltrata tal-ġabra ta' kandidati tiegħek; Candidate Surveys jiġbru feedback ta' wara l-proċess f'rapport.

08Apps & integrations

Konnetturi live u li jaħdmu ma' Google Ads, Microsoft Ads, u n-netwerk Programmatic Job Ads ta' Expertini stess, flimkien ma' roadmap ippubblikata ta' integrazzjonijiet ippjanati (kalendarji, intervisti bil-vidjo, messaġġi, pubblikazzjoni soċjali, e-firma, awtomazzjoni, u pjattaformi ta' verifika tal-background) — kull status immarkat onestament bħala konness jew ġej dalwaqt, qatt miżjud iżżejjed.

09Sigurtà & kontrolli tal-kont

Aċċess ibbażat fuq ir-rwoli (sid, amministratur, rikrutatur, maniġer tal-kiri), protezzjoni kontra bots honeypot fuq formoli pubbliċi, tneħħija tal-PII qabel kwalunkwe proċessar tal-intelliġenza, żamma tad-data orjentata lejn il-GDPR, u kontijiet appoġġjati minn Stripe b'bidliet fil-pjan li tagħmel int u prova ta' 14-il jum mingħajr karta ta' kreditu.

Noti tal-inġinerija

Arkitettura u operazzjonijiet tal-pjattaforma

A1Kif dan huwa arkitettat fil-pjattaforma

Expertini ATS — Karatteristiċi Sħaħ is not a bundle of point products — it is a slice through one platform. Il-pjattaforma hija ppreparata deliberatament mis-server: kull veduta hija ppreparata mis-server tal-applikazzjoni u mibgħuta bħala HTML sħiħ, mingħajr qafas fuq in-naħa tal-klijent, l-ebda skript ta' CDN ta' parti terza, u l-ebda pipeline ta' bini bejn id-dejta u l-paġna. Dak li jiġi ppreparat huwa dak li kkalkula s-server — il-proprjetà li tagħmel l-interfaċċja awditjabbli.

Il-persistenza kollha taħdem fuq maħżen ta' dokumenti nattiv għat-tiftix; kull mistoqsija ġġorr l-identifikatur tal-organizzazzjoni bħala filtru obbligatorju fl-aktar saff baxx ta' mistoqsija. L-iżolament tat-tenant huwa għalhekk strutturali — proprjetà ta' kif kull talba hija komposta — minflok politika li tiddependi fuq kodiċi ta' applikazzjoni li tiftakar tiċċekkja.

Kull kapaċità referenzjata f'din il-paġna ssolvi għal għodda jew konnettur reġistrat: id-direttorju tal-għodod u l-katalgu tal-integrazzjonijiet huma rendizzjonijiet tal-istess reġistri li l-applikazzjoni tinforza waqt ir-runtime, għalhekk dak li tiddeskrivi din il-paġna u dak li l-prodott jillimita qatt ma jistgħu jinfirdu.

A2Qagħda operattiva u ta' verifika

L-iskrinjar huwa deterministiku u ppubblikat — l-istess inputs jipproduċu l-istess outputs, rekwiżiti iebsa jimblokkaw minflok ma jagħmlu medja, u the metodoloġija hija pubblica fuq il-research page. Azzjonijiet li jmissu sistemi esterni huma espliċiti u ġurnaljati għal kull avveniment; ir-rapportar tal-użu jiġbor l-istess ġurnali li jikteb l-azzjonijiet, mhux sistema ta' telemetrija parallela.

Kull ħaġa li tħalli t-triq tat-talba — fan-out tan-notifiki, kunsinna ta' webhook, ġurnal tal-attività, posta — taħdem fi ħjut ta' sfond fire-and-forget. Endpoint estern bil-mod qatt ma jista' jagħmel l-interface tiffriża, u effett sekondarju fallut jiġi rreġistrat minflok ma jerġa' jiġi ppruvat fis-skiet f'inkonsistenza.

Dak kollu miktub huwa tiegħek biex tieħu: esportazzjonijiet CSV u l-app Data Export ikopru l-istess ħwienet li jaqra l-prodott innifsu. Il-ħruġ huwa miftuħ daqs id-dħul — bid-disinn, mhux b'konċessjoni.

Mistoqsijiet frekwenti

Din hija l-lista sħiħa tal-karatteristiċi, jew sommarju?⌄

Din il-paġna tkopri l-pjattaforma sħiħa skont il-funzjoni. Għal esperjenza ta' brawżjar kategorizzata għal kull għodda bi status ta' aċċess ibbażat fuq il-pjan live, ara /hiring-tools/ (logged in) jew il-paġna ta' soluzzjonijiet Hiring Tools Suite (pubblika).

Liema karatteristiċi huma inklużi f'liema pjan?⌄

Ara l-paġna tal-Ipprezzar għat-tqassim attwali ta' Starter/Growth/Professjonali/Business/Enterprise — siġġijiet, krediti CMS, prompts tal-intelliġenza, u allowances ta' Resume Score kollha jiskalaw skont il-livell, u l-biċċa l-kbira tal-għodod elenkati hawn huma disponibbli minn Starter 'il fuq bi kwota ta' użu ta' kull xahar.

Il-karatteristiċi kollha jużaw teknoloġija intelliġenti?⌄

Le — il-postjar tax-xogħol, l-immaniġġjar tal-pipeline, id-distribuzzjoni, u ħafna rappurtar huma karatteristiċi deterministiċi ordinarji. L-AI tintuża speċifikament għall-estrazzjoni CMS, parsing ta' resume, abbozzar ta' deskrizzjoni, u numru żgħir ta' għodod assistiti mill-AI ttikkettjati b'mod ċar.

F'daqqa t'għajn

Postjar sħiħ tax-xogħol, distribuzzjoni, u ġestjoni tal-pipeline
Skrinjar CMS + Resume Score, ippubblikat u deterministiku
CRM tal-klijenti mibni għall-flussi tax-xogħol tal-aġenzija, mhux imwaħħal mal-ġenb
Rappurtar bi tfittxija ta' użu ta' għodda u esportazzjoni CSV
Status onest ta' Apps & Integrazzjonijiet — konness jew pjan direzzjonali, qatt imċajpar
Aċċess ibbażat fuq ir-rwol u t-tneħħija tal-PII matul kollox

Qari relatat

Għodod għal Min Iħaddem — Is-Suite Sħiħa ta' Għodod ta' Reklutaġġ49 għodda organizzati f'sitt kategoriji ta' kiri — hub wieħed, iffiltrat minn dak li jiftaħ il-pjan tiegħek. Soluzzjonijiet ta' Reklutaġġ għal Kull Daqs ta' TimMinn startup ta' żewġ persuni għal funzjoni ta' reklutaġġ ta' intrapriża ta' 25 siġġu — pjattaforma waħda, limiti xierqa għall-pjan. X'inhu Expertini ATS?Tweġiba b'lingwa sempliċi għal kull min jasal hawn mingħajr il-kuntest tal-industrija tar-reklutament.

Ara expertini ats — karatteristiċi sħaħ fuq il-kiri tiegħek stess.

Ġib deskrizzjoni ta' impjieg reali għal demo ta' 30 minuta — prova b'xejn inkluża.

Ibbukkja demo